广东鹏浩律师事务所作为一家常年为国家各机关、事业单位和团体组织提供专业法律服务的律所，其中针对团体组织的专业法律服务也是我所对外输出专业法律服务产品的重要组成部分，作为深圳市总工会以及宝安区总工会的常年法律服务单位之一，为进一步提升我所针对工会法律服务项目团队的专业能力，2025年8月21日14:30-18:00，由广东鹏浩律师事务所和上海中联（前海）律师事务所联合主办的专题工会法援律师专业培训，在宝安图书馆新桥街道分馆成功举行。

本次活动特邀宝安区新桥街道中心工会联合会委员会郭毅主席担任主讲嘉宾，围绕“执业律师如何精准做好工会法律服务”主题，本次培训由鹏浩所工会主席、广东省2023年劳动争议多元化解业务技能竞赛“十佳调解员”谈自成律师主持，吸引了30余名工会律师参与。

一、培训核心内容与价值

郭毅主席以“需求画像+场景模拟”方式，系统解析了中国工会的历史进程、职能定位及法律援助与司法援助的衔接机制。他结合过往影响重大的典型成功案例，重点剖析了《集体合同规定》第二十三条的实践应用——工会法律援助律师经职工方首席协商代表书面委托，可作为职工方协商代表参与企业集体协商谈判。而这一机制也曾助力鹏浩律师在处理重大典型的集体型劳动争议类案件中为企业员工争取了大量权益，并获评工会法律服务典型案例。

二、实务技巧与路径规划

郭主席基于十余年一线经验，提出“先建会、后服务、再维权”的可行路径，并通过场景化演示拆解了集体协商谈判中的疑难点。例如，针对加班认定举证规则、工资核算合规要求等劳动争议高发领域，提供了具体操作指引，帮助律师快速锁定工会法律服务的靶心。

三、赋能律所与工会的“双向奔赴”

本次培训不仅是专业能力的提升，更是律所与工会深化合作的体现。鹏浩所作为深圳市总工会及宝安区总工会的常年法律服务单位，持续深耕工会法领域，通过此类活动将专业能力转化为高质量的法律服务产品，助力宝安区工会工作的法治化与现代化。

未来，鹏浩所将继续深化“调援裁诉”机制改革，推动提供更加专业优质的工会法律服务，致力于将劳动争议一站式化解，为构建和谐劳动关系提供更强法治支撑。