2026年2月6日，广东鹏浩律师事务所工会委员会在律所第一会议室召开了2025年度工作总结暨2026年工作安排会议。会议由工会主席谈自成律师主持，全体工会委员参加，共同总结了过去一年的工作，并对新一年的工作进行了规划。

    会议首先听取了2025年度工作汇报。谈主席对2025年度工会工作给予了高度评价和充分肯定。他指出，过去一年，在律所管委会的领导和全体委员的共同努力下，工会始终坚持以服务同仁为中心的工作导向，成功策划并组织了“三八”妇女节专题活动、春季户外拓展、中秋佳节联谊会、重阳节荣休庆祝、律所年会等一系列形式多样、内容丰富的活动。这些活动不仅有效舒缓了工作压力，增进了同事情谊，更营造了积极向上、团结和谐的律所文化氛围，切实增强了全体鹏浩人的凝聚力和归属感。谈主席特别强调，工会工作的扎实成效，离不开每一位委员的辛勤付出与主动担当，展现了鹏浩工会团队良好的精神风貌和务实的工作作风。

    展望2026年，谈主席对工会工作提出了新的期望与要求。他提出，新一年的工作要在巩固既有成果的基础上，进一步开拓创新。会上，工会委员提议我所工会活动应更加注重与律所专业品牌和文化建设的深度融合，建议2026年依托律所发展历史，策划举办更加兼具专业深度与文化温度的律所特色活动，着力打造具有鹏浩辨识度的工会工作品牌。

    经会议研讨，2026年工会工作将聚焦三个重点方向：一是持续推进2025年未完成的各项工作，确保既定目标落实到位；二是着力建设富有律所文化特色的品牌活动，将专业元素与文化内涵有机结合；三是推动活动形式多样化发展，广泛听取意见建议，吸收新鲜力量参与筹划，集思广益共同打造更多优质活动。

     本次会议总结了2025年工会工作的成绩与经验，明确了2026年的工作重点。鹏浩工会将继续在律所的支持下，认真听取各方建议，持续推进各项工作，努力为全体同仁举办更优质的活动，共同营造良好的工作氛围。